阜阳SA8000体系认证信誉认证

阜阳SA8000体系认证信誉认证, 在现场的执行力方面，基层行政管理的重要职责就是执行管理体系的要求，要针对质量控制点、环境因素、危险源的识别，以工作流程为主线进行日常的部门（或单位）内的监督检查与完善。解决员工不知道干什么、怎么干、干起来不顺畅的问题，明确员工的责权利，使基层管理透明化，激励到位、考核，体系认证。 2、如何进行管理体系整合 进行管理体系的整合，需要充分运用“5W1H”的方法，即Who（谁来做），When（何时做），Where（何地做），How（如何做），What（做什么），Why（为何做）。对于管理体系条款，当5W1H中的一个相同、两个相同、三个相同、全部相同时，即可进行整合，如附表所示。 3、管理体系的优化保持 设立专门的体系管理部门或岗位，赋予充分的授权，进行企业内部在体系执行方面的联络与沟通，针对普遍性问题和典型问题进行体系的完善与优化。按照PDCA循环持续改进，推动企业的质量管理、环境管理和职业健康管理绩效不断向更高境界发展。

凯睿斯（英文简称：KRS—KRS Management Consulting) 是管理顾问公司，是专业从事企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理培训的机构，也是国内外机构、大型国内外企业长期合作的管理顾问公司。 在公司的发展历程中，凯睿斯企管一直沿着新标准新领域咨询走，取得了业绩，实现了三大飞跃：一是从**初单一的质量管理体系的认证咨询，到现在覆盖ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、HACCP、QC080000、ROHS、CE、GB50430、ISO13485、ISO2000、ISO22000、FSC、ISO27001、能源管理体系等国际管理体系认证咨询及产品认证咨询等十几类管理体系标准的认证咨询；二是从单一从事管理体系的认证咨询业务逐步发展到集企业经营管理辅导、体系认证咨询和管理培训业务三位一体的综合性管理咨询公司；三是实现了服务范围从无锡发展到全国的初步目标。 凯睿斯企管成立至今，本着“诚信、专业、创新”的经营理念，累计为数千家企业提供了管理咨询服务，其中含近百家世界 500强在华企业、数百家上市公司和集团公司，其产品型态遍及不同专业领域。 凯睿斯企管拥有来自不同专业，具备专业背景和管理实践经验的近百位***咨询师、IT工程师和培训讲师。他们既具有深厚的企业管理理论基础，又有实际工作经验，能够将好的经营管理理念与企业实际运作情况有机结合起来。这支高素质的咨询师队伍不但可以为客户提供***、增值的咨询服务，也为凯睿斯企管的发展提供了充分的人力资源保证。 凯睿斯企管总部位于无锡，正计划在全国设立分公司，目前在无锡、扬州、湖州、南京分别设有分部。

企业为何要整合管理体系 随着国内外形势的需要，越来越多已经建立和实施质量管理体系的企业开始引入管理体，如环境管理体系、职业健康管理体系等，并申请第三方认证。 企业要建立和保持两三个或N个管理体系的运行和认证证书资格，每年不得不投入相当大的人力、财力和时间资源。 由于三个管理体系运作不利于企业的经营发展，整合管理与认证成为必然。再加上管理体系在标准的思想、标准要素等内容上有很强的关联性，都是建立在质量管理体系的框架之上，都贯穿了八项基本管理原则，体系的运行模式、文件的架构基本相同，这样就为整合管理体系提供了技术可能。 整合管理体系的现实意义在于以下方面。 1、用一套体系文件进行统一控制，有利于简化企业内部管理，降低企业管理成本，实现企业绩效增值。 2、企业的管理功能和效率发挥的好坏靠的是管理体系的整体性的发挥。管理体系有利于提高企业管理水平，提高企业管理效率，提高执行力。 3、涵盖多种认证的管理体系有利于增强企业自我发展和自我完善，提升市场竞争力。

阜阳SA8000体系认证信誉认证, 什么是管理体系 一管理体系（Integrated Management System）,简称IMS又被称为综合管理体系或整合型管理体系，是指两个、三个或N个管理体系并存，将公共要素整合在一起，在统一的管理构架下运行的体系模式。 审核是指认证机构在同一时间、用同一审核组、按同一审核计划，对同一组织已整合运行的两个或两个以上管理体系进行的第三方审核。奥世公司总部自2009年开始在欧洲已成为审核认证. 值得注意的是，由同一审核组在一次审核中通过其内部的分组分别承担不同标准的审核，不能称之为审核，只是属于一种“联合审核”。 目前，管理体系是指将ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三个管理体系整合。因为ISO9001关注产品，ISO14001关注环境，OHSAS18001关注员工健康，涵盖了企业基本的要素——产品、环境、员工，是企业赖以生存和发展的根本。

由于三个管理体系运作不利于企业的经营发展，整合管理与认证成为必然。再加上管理体系在标准的思想、标准要素等内容上有很强的关联性，都是建立在质量管理体系的框架之上，都贯穿了八项基本管理原则，体系的运行模式、文件的架构基本相同，这样就为整合管理体系提供了技术可能。 整合管理体系的现实意义在于以下方面。 1、用一套体系文件进行统一控制，有利于简化企业内部管理，降低企业管理成本，实现企业绩效增值。 2、企业的管理功能和效率发挥的好坏靠的是管理体系的整体性的发挥。管理体系有利于提高企业管理水平，提高企业管理效率，提高执行力。 3、涵盖多种认证的管理体系有利于增强企业自我发展和自我完善，提升市场竞争力。

阜阳SA8000体系认证信誉认证, 2016年8月9日，ISO组织和IATF共同发布消息：IATF16949:2016将取代当前的ISO/TS16949:2009标准，规范汽车行业各组织质量管理体系的各项要求。该标准将依据并参考版本的ISO质量管理体系标准ISO9001:2015。正式标准预计于今年10月正式发布。 　　同时，国际汽车工作小组（IATF）已发布新转换指导文件TransitionStrategy: ISO/TS16949toIATF16949，为相关各方（例如，已获得认证和/或使用ISO/TS16949的组织、认证机构及审核员）提供指导，并取代2016年4月在IATF官方网站上所发布的转换指导文件。现将《IATF16949:2016转换指导文件》关键信息进行解读，为顺利过渡到新版标准做好充分准备！ 转换时间要求 　　自2017年10月1日起，ISO/TS16949:2009的审核（初次审核、监督审核、再认证审核或转移审核）都将停止。 　　已有ISO/TS16949:2009认证的组织，应基于当前审核周期内已确定的审核安排（例如在当前的监督审核或再认证审核中），并且根据IATF认证规则（简称IATF规则）5.1.1规定的时间要求进行IATF16949:2016新标准的转换审核。

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